心系员工，保障福利——董事长出资500万元为员工升级福利配车

2016-02-05 16:03:46
标签：福利,员工,董事长

兴民钢圈的发展史是一笔宝贵的精神财富，凝聚了全体兴民建设者的智慧和汗水，客户与合作伙伴的支持，投资者的信任以及社会的关注。2015年度，公司在董事长的指引下，顺应行业发展大势，在恶劣的市场环境中，加压奋进，苦练内功，产销量均超过千万件，仍旧保持了较为平稳的发展势头。
饮水思源，不忘初心。企业成功的重要标志即为员工提供良好的发展与成长机会，帮助员工从工作中获得满足感和成就感。公司注重人才发展战略，将人才视为企业发展的最大财富。公司满怀感恩之心，从衣食住行等方面，改善员工生活水平和福利待遇。
2015年底，董事长又个人出资500余万元为优秀管理人员和技术骨干等员工升级配备车辆，多年来，从爱丽舍、标致301，到起亚智跑，再到如今每辆价值30多万的福特锐界，公司累积福利分配车辆已达300多辆，为员工出行提供了安全、便利。以人为本、安居乐业的理想在兴民变为现实，体现着董事长和公司对员工无微不至的关怀和体贴。
在二十多年的发展历程中，众多兴民人与公司一路风雨同行，回首过去，我们因奉献而自豪，为收获而欣慰！展望新的一年，兴民人任重而道远，在收获福利配车的同时，将继续扎实工作，勇挑重担，携手同心，回报董事长和公司，争创更佳的业绩。

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